Management et Performance Organisationnelle
LA SOLUTION MPO : FIABLE ET EFFICACE
MPO est instrument psychométrique qui allie la technologie et la psychométrie. Innovation québécoise répondant aux plus hauts standards dans le domaine de la psychométrie, le questionnaire est administré à partir d'une plateforme web en aussi peu que 15 minutes.
Crédit image : ngenio.com
BIEN PLUS QU'UN PROFIL DE PERSONNALITÉ
MPO Personnalité
MPO Personnalité
MPO Personnalité
Qu'est-ce qui caractérise la personne? Quels sont ses besoins et qu'est-ce qui la motive?
Imagination | Sens pratique
Contrôle de soi | Réactivité
Direction | Coopération
Expression | Réflexion
Patience | Action
Conformisme | Liberté
Adaptabilité | Constance
MPO Talents
MPO Personnalité
MPO Personnalité
Dans quelles sphères d'aptitudes la personne se démarque-t-elle? Quelles sont ses principales forces et défis?
Aptitudes à la vente
Aptitudes sociales
Aptitudes au service
Aptitudes en management
Aptitudes opérationnelles
Aptitudes à la tâche
MPO Communication
MPO Aptitudes cognitives
MPO Aptitudes cognitives
Vous avez déjà entendu parler de l'approche des couleurs? Découvrez le style de communication et les meilleures stratégies pour améliorer ses relations.
Rouge : Directif
Vert : Analytique
Bleu : Coopératif
Jaune : Expressif
MPO Aptitudes cognitives
MPO Aptitudes cognitives
MPO Aptitudes cognitives
L’indicateur d’aptitudes cognitives MPO mesure la capacité d’apprentissage et de gestion de la complexité afin d’assurer le bien-être, la performance et la longévité des employés dans leur poste.
PROFIL DE POSTE et analyse «right match»
MPO permet de cibler les compétences-clés pour le poste et de faire une analyse de concordance avec le profil des individus.
Il vous aidera à prendre des décisions éclairées, autant lors de l'embauche de nouveaux collaborateurs qu'au cours de leur développement dans votre organisation.
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