formation

L'Académie Vaillance a été développée pour ceux et celles qui souhaitent développer leur leadership par l'acquisition d'outils et de trucs pratico-pratiques qu'ils pourront appliquer dès le lendemain dans leur contexte! 

PROGRAMMES TRANSFORMATEURS

Notre approche vise à transformer les comportements de façon durable. Les ateliers et programmes de développement reposent sur une méthodologie unique qui regroupe différentes stratégies d’apprentissage pour renforcer l’acquisition de nouveaux comportements.

LEADERSHIP CONSCIENT

Les participants qui optent pour le parcours de leadership débutent leur expérience de formation par la complétion d'un profil de personnalité (Sondage MPO), suivie d'une rencontre individuelle avec un coach spécialisé en psychométrie.  L'accompagnement individualisé en début de parcours permet à chacun des participants d'identifier ses principales forces ainsi que ses points de vigilance.  Avec une plus grande conscience de soi tout au long du parcours, les participants prennent ainsi une plus grande confiance en leur potentiel !

SE METTRE EN ACTION

Afin d’engager chaque apprenant, un objectif personnel est identifié au début de chaque atelier afin d’orienter leurs apprentissages. Ceux-ci sont également amenés à un plan d’action à la fin de l’atelier afin de favoriser l’application des notions vues dans le cadre de la formation.

À QUI S'ADRESSE NOS FORMATIONS?

Nos formations sont adaptées aux besoins de tous types de gestionnaires, qu'ils soient dirigeants, cadres intermédiaires ou chefs d'équipe.  Elles sont également adaptée à ceux qui débutent dans des fonctions de gestion afin de les soutenir dans cette transition.  

Certaines thématiques (marquées d'un astérisque) sont offertes à tous vos collaborateurs.

Nous ateliers sont dynamiques et interactifs.  On pourrait donc dire que le seul préalable pour s'inscrire aux formations est d'avoir envie d'apprendre et d'élargir ses perspectives !

MATÉRIEL PÉDAGOGIQUE

Les participants inscrits reçoivent un accès à la plate-forme d'apprentissage de l'Académie Vaillance sur laquelle ils auront accès à tout le matériel pédagogique : cahier du participant, capsules de formation, exercices d'autoévaluation, vidéos, lectures suggérées, etc.

PARCOURS DE LEADERSHIP

Les formations ci-dessous permettent de se familiariser avec les 4 compétences essentielles pour un gestionnaire.

1. Les fondements du leadership
2. La posture coach du gestionnaire
3. L'art de donner de la rétroaction *
4. Développer son intelligence émotionnelle *

THÉMATIQUES DISPONIBLES SELON VOS BESOINS

Nous pouvons construire un programme sur mesure selon vos besoins.

• Les styles de communication *
• Communiquer avec impact
• Favoriser la mobilisation
• Soutenir la carrière
• Gestion de conflit
• Gestion des employés difficiles
• L'appréciation de la performance
• Accompagner son équipe dans le changement
• Favoriser la civilité au travail *

FORMATS ET LANGUES DISPONIBLES

Les formations sont disponibles en virtuel, en présentiel et en format mixte (e-learning et atelier).  Les thématiques peuvent être combinées de façon à créer un programme ''sur mesure'' ou être offertes de façon indépendante (stand alone).  L’ensemble des thématiques sont disponibles en français et en anglais.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• Les thématiques marquées d'un astérisque (*) sont offertes autant aux gestionnaires qu'aux équipes de travail.
• Les plans de formation sont disponibles sur demande.
• Les formations sont généralement admissibles à un soutien financier par Services Québec.