ÉQUITÉ SALARIALE

Nous avons développé au cours des 20 dernières années une expertise auprès des PME (10-99 employés) et les accompagnons à rencontrer leurs obligations en matière d'équité salariale.

• Vous devez réaliser une démarche initiale d'équité salariale ou faire une évaluation du maintien de votre programme d'équité salariale? 

• Vous avez peut-être simplement besoin d'aide pour calculer vos échéances et savoir si vous êtes assujettis à la Loi sur l'équité salariale?

• Vous devez compléter une DEMES (Déclaration de l'employeur en matière d'équité salariale) et c'est pour vous un casse-tête?
  

Nous vous accompagnerons à y voir plus clair et ce, avec efficacité et simplicité !  À l'issu de la démarche vous aurez une copie de tous les rapports relatifs aux travaux réalisés. 

PAR OU COMMENCER ?

La première rencontre est sans frais, elle est d'une durée de 30 minutes et vise à bien comprendre votre besoin.