Coaching professionnel Formation de gestionnaires Consolidation d'équipe Santé psychologique au travail

Julie a œuvré pendant 15 ans en organisation, accompagnant au quotidien, autant les gestionnaires de premières lignes que les dirigeants, à faire face au défi de la gestion des équipes de travail, portée par la mission de contribuer au développement d'un leadership à la fois humain, mobilisateur et courageux.

En 2020, elle fonde Couillard Conseils et lance sa pratique professionnelle autonome afin de déployer ses services et développer un réseau de collaborateurs experts partout au Québec. 

Son approche est axée sur la compréhension de l'humain et des dynamiques relationnelles. Son expertise s'appuie sur une formation pluridisciplinaire en psychologie et en relations industrielles, en plus d'une formation en coaching professionnel et d'une certification en psychométrie.

Depuis 2016, elle œuvre comme consultante en développement organisationnel, combinant les rôles de formatrice, de coach et de conseillère auprès d’une grande variété d’organisations, syndiquées ou non syndiquées, dans différents secteurs : municipal, manufacturier, services, public, ministériel et OBNL. 

Certifiée de Mozaik Coaching au Cycle 1 depuis 2022, elle est en processus pour obtenir la certification ACC d’ICF . Afin de continuer à intégrer différents modes d’apprentissage dans le cadre de ses ateliers de formation et coaching de groupe qu’elle conçoit, elle a suivi en 2024 une immersion sur Liberating Structures visant à rendre ses activités d’apprentissage encore plus expérientielles pour les participants.

Analyste MPO Certifiée (2017) elle utilise la psychométrie pour identifier les besoins de chacun et leurs talents naturels.  Le programme de Management et Performance Organisationnelle (MPO) lui permet d’accompagner efficacement les équipes de travail à améliorer les communications et leurs dynamiques internes.  En tant que consultante partenaire MPO, elle contribue également à la formation et au mentorat des nouveaux analystes. 

Également apte à agir en tant que médiatrice, elle facilite la gestion des conflits selon l’approche transformative pour laquelle elle a été formée à l’Université de Sherbrooke (2024). 

Axée sur les résultats, elle accompagne les organisations dans la recherche de solutions simples, concrètes et cohérentes avec leur réalité.  Dotée d'un grand sens de l'éthique et d'un fort engagement envers ses clients, c'est avec passion qu'elle contribue à leur développement humain !

CRHA, Permis 147954